ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว องค์กรที่พร้อมรับมือกับความท้าทายคือองค์กรที่สามารถสร้างและพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ได้อย่างเป็นระบบ บริษัทพีรพัฒน์ เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน) ตระหนักถึงความสำคัญนี้ และได้ริเริ่มโครงการ Talent Development Program เพื่อค้นหาและบ่มเพาะบุคลากรที่มีศักยภาพสูง ให้เติบโตเป็นผู้บริหารรุ่นใหม่ที่จะขับเคลื่อนองค์กรต่อไปในอนาคต
โครงการดังกล่าวได้ดำเนินการร่วมกับ KEEN Profile ซึ่งเข้ามามีบทบาทสำคัญในการออกแบบกระบวนการประเมินศักยภาพและการพัฒนาอย่างเป็นระบบ ทำให้การคัดเลือก Talent ไม่ได้อ้างอิงเพียงผลงานในปัจจุบัน แต่ยังสะท้อนถึงความพร้อมในการเป็นผู้นำในอนาคตด้วย
ในเฟสแรกของโครงการ พนักงานจำนวน 24 คน ได้เข้าร่วมการอบรมพัฒนาศักยภาพในหัวข้อสำคัญ 4 ด้าน ได้แก่
- KPIs & Risk–Stakeholders Management
- Thinking Models
- Communication & Presentation
- Validation & Execution
ซึ่งหลังจากจบการอบรมพัฒนาศักยภาพ ผู้เข้าโครงการถูกแบ่งออกเป็น 4 กลุ่ม เพื่อจัดทำ “Project Transformation” ภายใต้คอนเซปต์ Empower People, Enhance Process, Embrace Technology ซึ่งสะท้อนแนวคิดในการ Reduce cost – Added value – Shorten time – Create new ways โดยกลุ่ม Talent ได้นำเสนอโปรเจคที่สะท้อนความคิดสร้างสรรค์และศักยภาพใหม่ ๆ ได้แก่
- Long Life Chem Project
- Project Value Unlock
- เข้าใจผู้ใช้ สู่แบรนด์ผ้าอ้อมผู้ใหญ่ ครองใจ Elderly Care
- Peerapat NeoLearn
การนำเสนอผลงานครั้งนี้จัดขึ้นเมื่อวันที่ 21 สิงหาคม 2568 ณ Century Movie Plaza Cinema No.4 ชั้น 5 ได้รับเกียรติจาก คุณสืบพงศ์ เกตุนุติ ประธานบริษัท คุณรุ่งทิพย์ มีแม่นวิทย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และคุณพัชรพล ชาญอุไร VP & Co-Founder, KEEN Profile รวมถึงคณะผู้บริหารระดับ C-Level, ผู้จัดการอาวุโส (Sr. Manager) และหัวหน้างาน ซึ่งเข้าร่วมรับฟังและให้ข้อเสนอแนะ เพื่อช่วยเสริมความแข็งแกร่งและต่อยอดแต่ละโปรเจคให้เกิด Impact จริงในองค์กร
ภายหลังการนำเสนอ บริษัทได้จัดพิธีมอบเกียรติบัตรแก่ผู้เข้าร่วมทั้ง 24 คน เพื่อยกย่องความพยายามและการเรียนรู้ โดยต่อจากนี้จะมีการคัดเลือก 15 คน เข้าสู่รอบถัดไป ซึ่งจะเข้มข้นและลึกซึ้งยิ่งขึ้น เพื่อค้นหา Talent ตัวจริงขององค์กร ที่พร้อมจะเป็นกำลังสำคัญในการนำพาพีรพัฒน์ฯ สู่อนาคต โครงการ Talent Program จึงไม่ใช่เพียงเวทีแห่งการอบรม แต่เป็น “การลงทุนด้านบุคลากร” ที่จะสร้างผู้นำรุ่นใหม่ เสริมความแข็งแกร่ง และผลักดันการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนในทุกมิติของธุรกิจไปพร้อมกัน
